Nossas Soluções

Processo Seletivo

Com flexibilidade para adaptar à cultura da empresa cliente, nossa metodologia consiste na análise dos profissionais, através de uma avaliação cognitiva e comportamental, comparando-se as competências dos avaliados com o perfil requerido pela dinâmica do negócio, estratégia e diretriz do processo, seja em situação de contratação ou sucessão.
 

Transição de Liderança

Trata-se de um workshop destinado ao alinhamento de expectativas entre gestor e equipe numa situação de nova admissão, recém promoção, onde o líder e liderados desconhecem ainda os desafios que enfrentarão nessa nova parceria ou de como se comportar diante deste novo. Indicado em momentos de transição de carreira e objetiva encurtar o tempo necessário para alcançar o ponto de equilíbrio entre gestor e equipe.

Treinamento e Desenvolvimento

Educação profissional voltada à capacitação das competências (conhecimento, habilidade e atitude) individuais e de equipe, visando ganho em competitividade, qualidade e no convívio com a realidade do próprio negócio ou da organização. 

Coaching

Processo que busca fomentar na pessoa o conhecimento de si mesmo e impulsionar o desejo de melhorar seu desempenho profissional, bem como obter a orientação pertinente para que as competências necessárias se aprimorem. 

Modalidades de Coaching:

Cursos e Supervisão

Oferecemos cursos e supervisão para estudantes e profissionais de Recursos Humano nas áreas de: